电话:15899830772
门窗直聘网欢迎您!
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场攻略

那些找工作以后才知道的事 | 实习篇

来源:门窗直聘网 时间:2022-04-30 作者:门窗直聘网 浏览量:

如果说2020年的春招是史上最难就业季,2022年的春招似乎更不容乐观。

不稳定的疫情,1076万毕业生,历年校招热门行业:互联网、地产、金融、教育,目前3个处于寒冬中。

2020年大家觉得艰难只是暂时的,2022年的这个春天我们却不得不学会“苦中作乐”、“卷中求职”。

职前菌最近和几位22届的家人们聊了聊,#那些找工作以后才知道的事#,今天汇总了7个关于实习的“过来人建议”,希望还没有迎来毕业季的家人们能有点收获。

01 校招时,企业真的会看实习经历

虽然实习经历不是企业在校招中会参考的唯一标准,但确实是重要标准。

因为一份真实的企业实习经历,先不谈和岗位有没有关联,但至少能让企业看到你有接触过真实的职场,你对真实的职场有简单的了解,你能作为一个成熟的打工人来企业创造价值,而不再仅仅是一个学生。

02 实习不是等到大三才开始找,再此之前就需要

如果等到大三才开始找实习,一般秋招7月份开始,那简历上岂不是只有1段实习经历+和岗位没有太大关系的校内经历,这样的简历自然通过率就不高啦~

03 写在简历上的实习经历2-3段最佳

一份简历上,如果有2-3份实习经历+2段校内经历,基本上能让企业的HR看到这位求职者在大学期间的发展轨迹和成长历程,是一个很鲜活的人物了,能让人印象深刻。

值得注意的是,这2-3份经历,最好是往同一个方向的哟~而不是大一做销售,大二做教师助理,大三做HR实习生。

04 实习,赚钱不如赚经验

想要职场走得远,目光首先要长远。赚钱只是一时爽,毕业求职看的还是大学期间积累的经验。So,如果想要毕业拿到高薪offer,大学期间的实习战略很重要!

就算有考研打算的同学也是一样呢,毕竟研究生期间很可能没空去找实习,考研还是找工作,研究生毕业找工作,大学期间的实习是打辅助的绝佳方式。

05 实习经历鄙视链:名企实习≥相关经历的实习>小公司实习>兼职

实习经历的含金量基本可以代表整份简历的含金量。最高含金量的实习经历自然是名企大厂的实习经历,HR们会觉得,既然某节曾经请你实习过,那说明你的能力大概率是OK的,而且经过大厂的雕琢,一定会更成熟。

如果没有名企大厂的实习经历,有过和目标岗位相关的经历也是很加分的。

比如求职意向是人事专员,简历上有过HR实习生的经历,哪怕是小公司,一样可以为自己的简历增加含金量。

剩下的经历就是和求职意向无关的经历以及一些单纯的兼职经历,对找工作而言,加分效果其实就不太大了。

06 找实习不是只能到寒暑假,日常实习先铺路

大一大二去找暑期实习难度很大,企业多半要大三的。可,是,大一大二如果我们积累一些日常实习经历,大三去找暑期实习,空空如也的简历,一样没有胜算。

很多在大三拿到名企实习offer的同学,本身简历上就有多段实习经历啦~

07 大部分的实习都是打杂,但有心就能学到东西

实习打杂再正常不过啦~抱着学习的态度好好向前辈同事请教吧,大部分人还是愿意教你的哟~记住:实习生时将自己当成来学习的,毕业后上班就不要抱着这种心态啦~即使是刚毕业的新人,企业也是希望你能立马输出的。

五月降至,还没有开始找实习的小伙伴快点行动起来吧。


微信扫一扫分享资讯

Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 门窗直聘 粤ICP备19085867号

地址:广东省佛山市南海区广佛智城C1栋 EMAIL:vv@vayron.cc

ICP经营许可证:粤B2-20220841 人力资源证: (粤)人服证字(2022)第0605001023号

用微信扫一扫